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La France Inclusive · by AINH

Rendre l’inclusion visible, lisible et mesurable.

Partout en France, des acteurs agissent déjà. La difficulté n’est pas seulement d’encourager l’inclusion : c’est aussi de savoir où elle existe réellement, comment elle se traduit et comment la faire progresser.

La France Inclusive by AINH
DYNAMIQUE NATIONALE Identifier · Valoriser · Faire progresser
Une inclusion encore trop invisible

Des actions existent. Encore faut-il pouvoir les repérer.

Entreprises, collectivités, artisans et professionnels mettent déjà en place des pratiques inclusives. Pourtant ces engagements restent souvent difficiles à identifier, à comparer ou à valoriser.

AUJOURD’HUI
Entreprise Commune Artisan Professionnel Initiative locale

Des initiatives réelles, mais dispersées et parfois invisibles hors de leur territoire.

LA FRANCE INCLUSIVE
FRANCE INCLUSIVE

Des engagements rendus plus lisibles, structurés et accessibles.

Une dynamique nationale

Une progression, pas une promesse marketing.

La France Inclusive by AINH se construit à partir du terrain et des pratiques réellement observables. Elle vise à faire émerger des repères utiles, sans gommer les réalités locales.

01 Identifier

Repérer les pratiques inclusives qui existent réellement sur le terrain.

02 Valoriser

Donner de la visibilité aux initiatives qui produisent des effets concrets.

03 Accompagner

Aider les structures à progresser lorsque leur démarche peut aller plus loin.

Les repères nationaux

Mettre en lumière les acteurs engagés.

AINH travaille au développement de repères nationaux. Ils sont pensés pour rendre les démarches plus lisibles, sans transformer l’inclusion en simple concours d’image.

Entreprises inclusives
REPÈRE EN CONSTRUCTION

Entreprises inclusives

Valoriser les organisations qui traduisent leurs engagements en pratiques concrètes.

Communes inclusives
REPÈRE EN CONSTRUCTION

Communes inclusives

Mettre en valeur les territoires qui rendent réellement la participation possible.

Artisans inclusifs
REPÈRE EN CONSTRUCTION

Artisans inclusifs

Identifier des professionnels dont les pratiques rendent l’usage plus accessible.

IMPORTANT Un classement n’a de valeur que si ses critères sont compréhensibles et vérifiables.

La démarche est volontairement progressive : les repères ont vocation à évoluer avec les acteurs, les usages et les enseignements du terrain.

Montrer plutôt que déclarer

L’inclusion ne se décrète pas. Elle se vérifie.

La France Inclusive s’appuie sur la logique d’évaluation déjà développée par AINH : regarder les usages, observer les situations et confronter les intentions à la réalité.

Découvrir l’approche Accessibilité AINH →
1
Déclarer Ce que la structure dit faire
2
Observer Ce qui se passe réellement
3
Mesurer Ce qui change pour l’usage et la participation
Le Label AINH

Un repère clair, construit sur des faits.

Le Label AINH vise à reconnaître des démarches inclusives fondées sur des actions réelles et mesurables.

01 Analyse des pratiques
02 Approche terrain
03 Cohérence globale de la démarche
Plus qu’un badge, un repère de confiance.
ACCESSIBILITÉ Logo Handi'Accès
IMPACT & COHÉRENCE Logo Impact'H
LABEL AINH
2026 →
Une démarche en construction

On préfère construire juste plutôt que lancer trop vite.

La France Inclusive by AINH se développe progressivement avec les acteurs de terrain, les structures engagées et les réalités locales.

Les critères, repères et modalités de reconnaissance ont vocation à s’enrichir au fur et à mesure que la démarche rencontre le réel.

Cheffe de cabinet AINH
Votre structure agit déjà ?

Faites-nous découvrir ce qui se passe réellement sur votre terrain.

Entreprise, commune, professionnel, artisan, association ou institution : présentez votre démarche à la Cheffe de cabinet AINH.

AINH

Agir là où les méthodes s’arrêtent.
Inventer là où le terrain parle.

La France Inclusive by AINH

Valoriser, structurer et faire émerger une inclusion réelle, visible et mesurable partout en France.

AINH développe une dynamique nationale pour identifier, accompagner et mettre en lumière les initiatives inclusives sur le terrain.


Une inclusion encore trop invisible


Partout en France, des entreprises, des collectivités, des artisans et des professionnels agissent concrètement pour l’inclusion.

Pourtant, ces actions restent souvent peu visibles, peu valorisées et difficiles à identifier.

La France Inclusive By AINH vise à rendre ces engagements lisibles, concrets et accessibles.

UNE DYNAMIQUE NATIONALE

 Une nouvelle approche portée par AINH

La France Inclusive by AINH s’inscrit comme une démarche progressive visant à :

1

identifier les pratiques inclusives réelles

2

valoriser les initiatives engagées


3

accompagner les structures dans leur évolution


Cette dynamique repose sur une approche terrain, ancrée dans les réalités et les contraintes de chaque acteur.

LES CLASSEMENTS

Mettre en lumière les acteurs engagés

AINH travaille au développement de repères nationaux permettant de valoriser les démarches inclusives :

Entreprises inclusives


Communes inclusives


Artisans inclusifs


Adapter son logement


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  • Un artisan
  • Un ergothérapeute 

Trouvez le dans l'annuaire de notre partenaire au plus près de chez vous. 

Acceder aux annuaires

Montrer plutôt que déclarer

L’inclusion ne se décrète pas, elle se vérifie sur le  terrain.

AINH développe des formats immersifs et concrets :

  • “On teste votre inclusion en 24h”
  • “Entreprise évaluée en conditions réelles”
  • “Chantier accessible ou non : vérification terrain”

Une approche directe, transparente et utile.


UNE APPROCHE TERRAIN  TRANSPARENTE

LE LABEL AINH


Un repère clair et crédible 

Le Label AINH vise à reconnaître les démarches inclusives construites sur des actions réelles et mesurables.

Il repose sur :

  • une analyse des pratiques
  • une approche terrain
  • une cohérence globale de la démarche

Plus qu’un badge, il constitue un repère de confiance.



UNE DÉMARCHE EN CONSTRUCTION

Une montée en puissance progressive

La France Inclusive – by AINH se construit progressivement, en lien avec les acteurs de terrain, les structures engagées et les réalités locales.

Cette dynamique a vocation à évoluer et à s’enrichir dans le temps.

Vous souhaitez engager ou structurer votre démarche ?

Toute démarche commence par une compréhension précise de votre situation.