esprit mémoire, humain, innovant

Opération Compétences

Rencontre emploi innovante au cœur de l’Histoire

En partenariat avec Cap emploi, France Travail et le Musée de Quinéville – World War II Museum, AINH propose une rencontre emploi inédite, pensée autrement.

Ici, le recrutement ne commence pas par un CV.

Il commence par une rencontre humaine, une expérience partagée, un temps vécu ensemble.

Dans un lieu chargé d’Histoire, symbole d’engagement, de courage et de reconstruction, demandeurs d’emploi et recruteurs sont invités à vivre une mise en situation immersive, sous la forme d’un escape game inclusif.

Pendant le jeu, les rôles s’effacent.

Les compétences prennent le relais.

Coopération, communication, adaptation, prise de décision, gestion du stress, esprit d’équipe…

Autant de qualités révélées naturellement, loin des cases et des parcours figés.

Cette approche permet de changer le regard sur le handicap, de dépasser les préjugés et de créer des rencontres sincères entre chercheurs d’emploi et chefs d’entreprise.

Objectif :

Créer les conditions d’une rencontre différente,

faire émerger les compétences plutôt que les étiquettes,

et susciter des opportunités d’embauche basées sur l’humain, la capacité et l’engagement.

Parce que l’Histoire nous rappelle que dans les moments décisifs, ce ne sont pas les titres qui comptent, mais les femmes et les hommes, et ce qu’ils sont capables de construire ensemble